8月31日（土）に「第5回クレド浸透ミーティング」を実施しました。

1つのチームとして成果を出し続けるには、チームとしての共通の目標や考え方をみんなで認識し、複数人の力が合わさることで、1人ではできない大きな成果を提供することが出来ます。

この共有の「目標」や「考え方」を社員全員で理解するために、クレドを活用しています。

今回の研修の1番の目的は、現行のクレドをさらにレベルアップさせて、「リニューアルクレド」を作ることです。

みんな、真剣です。

与えられたものでははく、社員全員で話し合って作り上げるからこそ、意味があるのです。

リニューアルクレド前進に向けて、社員の想いが形になってきました。

次回、11月に続きます。